適応障害への道

出社 → 席移動 → 異空間 → 即撤退

完全に、「出勤させるための演出」にハメられた感じでした。
（って、気づくのに3日かかった私が一番アホやけどな）

ここから傷病手当で休職というステージに入りました。

傷病手当には面倒な書類を毎月出さないとダメで、実費で毎月診断書も必須。
待てど暮らせど入金されず。
あそうか！長期休職する時はお金貯めとかなあかんねや笑
筆者は入金されるまで３ヶ月かかり、意味なく持ち株解約、預金崩しで凌ぎました涙

にも関わらず、”人と関わる部署長”からは毎月「どう？来月来れそう」

……あんた、それしか言うことないんか？

一番ビビったのが、
部署長：「体調どう？まだ抗生剤飲んでるん？」
筆者：「……抗生剤は飲んでないです（抗うつ剤やろ…）」
部署長：「あんま依存せん方がいいみたいやで」

もぉね、突っ込むことすら遠慮しましたわ。
抗生剤でメンタル治るなら世界中が飲んでるわ。

もぉね、涙が止まらない。どういう感情なのかもわからない。
仕事が一番気になる、現場が困ってる、やのに足が向かない。
脱力感半端ない、すぐ泣く、食べれないのに過度な飲酒。
夜に急に飛び出す。今までの私ではなくなりました。
どう説明していいのかもわからず「来月もすみません無理です」を繰り返しました。

……「また無理です」と返すたび、
自分の中の“もう一人の自分”が、「行けや」と責めてきた。

そうじゃないのに。
ほんまは一番行きたいのに。

あれだけ「出社してくれ」「フロア戻ってこい」と言い続けてた“人と関わる部署長”。
ある日突然、手のひら返しで言い放つ。

「半年、休みなさい。」

……え？誰？それ決めんのって医者ちゃん？笑

な〜んか嫌な予感はした。春まで休む＝春の人事異動＝？？
けどまぁ正直、もうここまできたら行けんのよ。
あのフロアに戻るってあの人らと関わる方が無理。

半年しっかり休んで、同じ部署OKの診断書まで準備して、満を持して復帰面談。
──そこで言われたのが、これ。

「もぉ、あなたの仕事はないんよ」
「今後はAI化するから、人もいらんなる」
「現場復帰どう？」
「あなたもったいないからよそ探し？」

え？いやいやいや！
いやいやいやいやいや？？？

FAXで回覧板まわしてるあの会社がAI化？
パワポ印刷して赤ペンチェックしてたとこがAI？
ダブルクリック王のあの会社がAI化？
セル結合まみれフォーム量産集団がAI化？

「復帰の件、白紙撤回でお願いします、休職続投します」
と人と関わる部署長へメッセージ送りました。

おーけー、ならこっちもAI使って、この理不尽な経緯を問いましょう！

んで最後に言いたい

結局、黙ってる人がいちばん怖い。

本人は「自分は関係ない」って思ってるかもしれんけど、
その沈黙が、私らみたいなパートにどれだけ負担かけてきたか。

上司に逆らえへん、分かってるけど動けへん、
その気持ちは分からんでもないけど、

ほんならせめて、見て見ぬふりはやめてくれ。
気にせんと頑張れとかもやめてくれ。
（あ、もちろん言いませんけどね）

人と関わる部署長からは、
「Aさんにイライラしたら帰りや？」とも言われた。
なんじゃその対応。「私イライラするんで帰ります」てか？誰に言うねん。
（あ、もちろん言いませんけどね？）

筆者には「あんまり波風立てんと。。」という人もいました。
じゃぁあんたらあの席で仕事してみ？
あのため息、あのエンターキー爆撃ち経験してみ？
あのわがままの世話を一日中してみ？
急にこれやってほしいとか言われてみ？
ほとんどの人が1週間で病むやろね。

パートが泣いてるの、怒ってるの、
わかってたやろ。

黙ってるからあんなんが育つんよ。
その現場の空気、一緒に作ったのは誰でしょうか。

※この記録は実体験に基づいていますが、登場人物・団体を特定する意図はありません。