これ労災じゃね? ここまで心身ともにやられてんのに?骨折なら一発で労災。でも心折れても「様子見ましょう」? はぁ??てことで色々調べました。 精神系労災って? 明らかなストレス要因があること(業務による負荷) 業務とストレスに因果関係があ […]
出社拒否 もぉ無理。てことで、個人パソコン入手きっかけに在宅勤務に切り替え。電話鳴っても犬が吠えてるし、「うちの部署増員したんですわー」って言えば黙る笑う現場。これが“筆者式・最強テンプレ”となりまして、誰も異論なし。フロアに出る […]
想定外だったこと 「概ね6か月」とは、初診日以降は1日たりとも対象外と言われました😱 つまり、「初めての心療内科」以降の出来事は対象に含まれないんです。私が軸と想定していた件は以下ですが、診察した翌週の話なので除外になってしまいました。 […]
発病から概ね6ヶ月? 労働局の様式にあった、「精神的な労災には、発病から概ね6ヶ月前までのどうのこうの」を調べてみました。てことは、発症から6ヶ月前よりも前の話は対象外。同時に発病以降の話も対象外。そう、発症するまでの6ヶ月間に何がありました […]
「過重労働=時間」って誰が決めた? 私が受けていたのは、いわゆる“長時間労働”ではありません。でも、「人員1名で3人分の仕事」「毎日のトラブル処理」「誰にも頼れない丸投げ体制」。家事中も寝る前もひたすら明日の仕事内容を脳内予習。引き継ぎがいないのでね。筆者 […]