存在ごと消されてました。

半年しっかり休んで、同じ部署OKの診断書まで準備して、満を持して復帰面談。
──そこで言われたのが、これ。

「もぉ、あなたの仕事はないんよ」
「今後はAI化するから、人もいらんなる」
「現場復帰どう？」
「あなたもったいないからよそ探し？」

え？いやいやいや！
いやいやいやいやいや？？？

FAXで回覧板まわしてるあの会社が“AI化”？
パワポ印刷して赤ペンチェックしてたとこが“AI”？
ダブルクリック王のあの会社が“AI化”？
セル結合まみれフォーム量産集団が“AI化”？

「復帰の件、白紙撤回でお願いします、休職続投します」
と人と関わる部署長へメッセージ送りました。

おーけー、ならこっちもAIで仕返ししたる。

んで最後に言いたい

結局、黙ってる人がいちばん怖い。

本人は「自分は関係ない」って思ってるかもしれんけど、
その沈黙が、私らみたいなパートにどれだけ負担かけてきたか。

上司に逆らえへん、分かってるけど動けへん、
その気持ちは分からんでもないけど、

ほんならせめて、見て見ぬふりはやめてくれ。
気にせんと頑張れとかもやめてくれ。

人と関わる部署長からは、
「カスさんにイライラしたら帰りや？」とも言われた。
なんじゃその対応。「私イライラするんで帰ります」てか？誰に言うねん。

筆者には「あんまり波風立てんと。。」という人もいました。
じゃぁお前があの席で仕事してみ？
あのため息、あのエンターキー爆撃ち経験してみ？
あのわがままの世話を一日中してみ？
急にこれやってほしいとか言われてみ？
ほとんどの人が1週間で病むやろね。

パートが泣いてるの、怒ってるの、
わかってたやろ。

黙ってるからカスみたいなもんが育つんよ。
その現場の空気、一緒に作ったのは誰でしょうか。

※この記録は実体験に基づいていますが、登場人物・団体を特定する意図はありません。